11月12日，按照油田从严管理年活动的统一部署，由管理局劳资处和财务资产部一行六人组成的检查组来到学院开展薪酬检查督导工作。
检查组在听取学院基本概况介绍和薪酬管理工作汇报后，对学院薪酬管理制度的制定执行、工资总额（劳务费）计划管理、薪酬管理基础资料、员工绩效考核工作、津贴补贴以及加班工资管理、薪酬管理统计分析、人工成本分析应用等情况进行了认真细致地检查督导。检查结束后，检查组进行了意见反馈，对学院薪酬管理基础资料完备情况、绩效考核开展情况、执行油田薪酬规章制度等工作给予一致好评。
通过此次薪酬管理检查，进一步促进了学院健全完善薪酬管理制度，规范薪酬分配秩序，提高法律风险防范意识，为提升学院的薪酬管理水平奠定了坚实的基础。