时间:2009年12月22日 00:00 来源: 浏览次数:[] |
经过3个多月的精心筹划和准备,学院建院以来的首次教学工作会议于12月21日下午在学术报告厅开幕。会议将总结学院成立以来的教育教学经验,规划部署今后两年的教育教学工作。学院领导、全体教师、机关工作人员、后勤服务单位和三所分院基层单位的负责人,共计500余人参加会议。
会议为期5天,将以集中会议、分组讨论、专题报告的形式召开。
21日的开幕式由学院党委书记徐钦智主持。马存栋院长作学院教学工作报告。马院长在报告中全面总结了建院6年来教育教学工作成绩和经验,指出在这六年的不平凡岁月里,面对不断发展变化的严峻形势和复杂局面,学院牢牢把握新机遇、积极应对新挑战,全面落实科学发展观,坚持“企业办学为企业服务”的指导思想,确立了“做大做强职业培训、做精做强学历教育”的发展思路,学院的各项事业逐步步入了稳定发展的良性轨道。他分析了当前学院面临的形势与任务,对今后一个时期教育教学工作任务进行了部署。今后一段时期学院教育教学工作的基本思路是:以科学发展观为统领,坚持“稳定规模、内涵发展、提高质量、突出特色”的办学方向;坚持“依法治校、质量立校、人才强校、特色兴校”的办学方略;坚持以教学为中心,以就业为导向,以质量为生命的办学指导思想;深化以校企合作、工学结合、突出实践、重视技能为主要内容的教学改革;加强以“三个突破、五项建设”为重点的教学工作,努力实现“做精做强学历教育”、“创办示范性职业院校”的奋斗目标和学历教育和职业培训相互促进、规模结构质量效益协调发展的办学格局。
廉庆存副院长对会议文件的制定修订作了说明。自9月份会议筹备机构组建以来,筹备工作领导小组的领导和同志们在不耽误日常工作的前提下,深入基层单位广泛调研,分门别类多次征求意见,做了大量艰苦细致的工作,制定和修订了《365体育投注加强教学质量建设的意见》、《专业建设规划及优化方案》、《2010-2015年师资队伍建设规划》、《高职学生学业考核管理规定》、《专业带头教师与骨干教师评选及管理暂行办法》、《教师系列职称评审办法》、《教师实践锻炼管理暂行办法》、《内部职工培训管理细则》等一系列制度和文件,这些制度和文件将提交大会讨论。
徐钦智书记在开幕式结束时强调,各单位要牢固树立以教学为中心的思想认识,严肃认真地对待这次教学工作会议,对会议材料认真学习讨论,积极建言献策,把这次会议变成集思广益、统一思想、完善决策、落实行动的过程。各级领导干部要起到模范带头作用,为职工群众做出表率,做好会议记录,把同志们的意见建议完整准确地反映上来,保证会议质量;机关后勤管理干部要协调处理好年底业务工作与会议要求矛盾,不能业务工作耽误会议的学习讨论;全体与会教师要珍惜、维护教学工作的中心地位,会内会外要与自己所从事的中心地位工作的岗位要求相协调,大家的事情大家办,自觉自愿地为自己所从事的工作出谋划策,履行主人职责。
开幕式结束后,与会人员分成12个大组,开始对马存栋院长的《工作报告》和其他会议材料进行讨论。
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